18选7:職場生存12條潛規則

18选7 www.jkeqy.com 分享到微信朋友圈

打開微信。點擊 “ 發現 ” ,
使用 “ 掃一掃 ” 即可將網頁分享至朋友圈。

職場生存12條潛規則

一定要學會四兩撥千斤。順手幫個小忙,一定要形容的艱難無比,這樣對方才會對你感恩戴德,有些老實人可能做不出,良心上過不去,如果想上進,請克服。

 


至少要和上級保持良好關系,沒有人會任人為疏。逢年過節串門問候,飯局上多多交流,日常重要的事多請示。

 


不要展示出任何負面情緒,把任何磨難當做上級對你的考察,即使很多時候并不是,你每一次表露負面情緒,都是一次極大的減分。

 


別人提對于單位的各種意見,即使你有不滿,也不要做聲,此時每一句話都會被記入賬冊。

 


匯報工作是門學問,有成績重點講成績,沒成績找亮點說,重點說自己的表現。出現問題,匯報時一定要附帶解決方案。即使做錯了,也要展示自己做的好的地方,還有做出勇于擔當的姿態。

 


格局真的重要,至少在上級眼里,這個格局的意思是能吃苦,不貪小便宜,肯吃虧,任勞任怨不抱怨,服從安排,即使有些你不具備,也要假裝具備。

 


會上發言要言之有物,有條理,一二三四五羅列好,提問題要有深度。

 


和上級在同一戰線上,通常情況下他不需要你很有個性,很耿直,教他怎么做事,人更多喜歡和自己三觀相似的,如果不同,為了前程惡補一下上級喜歡的書籍。

 


保持你的業務水平至少在中等,這樣用你也沒有人會說什么,如果像魯有腳一樣業務水平太差,就的看上級有沒有黃蓉的權威,是不是像黃蓉信任魯有腳一樣信任你。

 


剛進單位的頭一兩年,非常重要,要勤快,努力,不挑活,這能夠幫你迅速取得好的印象,以后和大家混熟了,就可以稍微放松下來,因為之前的印象在,也沒有人會說你什么。好印象留下了,很多錯即使是你犯的,別人也不會聯想到你,如果印象不好,很多黑鍋會無緣無故背上,還無從辯解。

 


和單位那些機關人員,元老們保持和睦,不用親近,這些人并不受上級喜歡,也不要疏遠,他們就是單位的傳聲筒,負責傳遞各種八卦,各種小道消息,疏遠了中傷你一兩句,也夠你喝一壺的。

 


搞清楚單位的用人邏輯,除了背景,普通人被重用的邏輯是什么,背后反應了很多東西,單位文化,用人導向,喜好等等。比如有的重辦事能力,有的重為人處事,有的重業務。搞清楚后,下功夫苦練,普通人沒有其它捷徑。

標簽:職場就業,潛規則

網友評論:

熱門文章HOT NEWS