18选7:鼎湖區紀委監委:全員培訓鑄紀檢監察鐵軍

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補足業務短板,提升精準履職能力,這是今年以來鼎湖區紀委監委深入開展“能力素質提升年”活動和全員培訓的目標。

“我是今年初上任的紀工委書記,此前對相關工作認識比較模糊。經過區紀委監委組織的一系列培訓和實地業務指導后,從問題線索的分析,到調查取證,整套流程都心里有數了。”日前,在參加完業務培訓后,鼎湖區桂城街道紀工委書記李巧婷這樣說道。

補足業務短板,提升精準履職能力,這是今年以來鼎湖區紀委監委深入開展“能力素質提升年”活動和全員培訓的目標。該區通過走出去、請進來、業務骨干帶頭講學,借助外腦打造高素質專業人才等方式,為紀檢監察工作實現高質量發展奠定了堅實基礎。

自辦業務培訓夯實基本功

“審查調查重在挽救人,而不僅是撬開嘴。要綜合運用‘七看’工作法,保證案件質量……”今年鼎湖區紀委監委舉行第7期由業務骨干帶頭講學的專題業務培訓班上,該區紀委監委審理室主任李衡對前來參加培訓的鄉鎮紀檢監察干部進行現場授課。

鼎湖區紀委監委聚焦執紀執法應知應會內容,科學合理地設置了紀檢監察崗、監督執紀監察工作程序、審查調查安全、提升監督實效、做好執紀審理、做好基層信訪舉報工作等多個專題,對全區紀檢監察干部進行了多層次、分批次的基礎業務培訓,進一步淬煉執紀執法雙重本領,補齊補足業務短板,全面提升業務能力。

實戰釋疑解惑強化硬實力

“非黨村干部在從事管理工作中,不依法履職、違反廉潔從政規定等一般性問題,未反映其職務違法或職務犯罪問題,是否屬于監委受理范圍?”近日,抽調到鼎湖區紀委跟班學習的蓮花鎮紀委委員拿著剛收到的信訪舉報件向區紀委信訪室主任咨詢求助。

“這個問題可以在《印發<關于做好新形勢下紀檢監察信訪舉報工作的若干意見(試行)>的通知》里找到答案。”信訪室主任回答道。

通過抽調跟班學習、現場“解剖麻雀”教學、實戰演練等辦法,加深紀檢監察干部對有關業務知識的印象,提高紀檢監察干部的工作能力,是鼎湖區紀委監委一直以來推崇的務實管用的培訓方法。通過一段時間的跟班學習辦案和實戰演練,有效緩解了鎮街紀委案多人新、專業不專、業務不精的問題。

加強校委合作提升專業水準

“要突破被調查人心理防線,宜采用自由交談的方法,先問一些與案情關系不大的問題,逐漸松弛被調查人的戒備心理。”這是在“西南政法大學—鼎湖區紀委監委紀檢監察業務培訓班”上,西南政法大學刑事偵查學院羅永紅教授為全市300多名紀檢監察干部授課的一幕。

目前,鼎湖區紀委監委與西南政法大學已合作共建教學科研實踐基地??垢剎顆嘌凳瞧渲諧L哪諶?,借助高校深厚的法學底蘊和前沿的監察領域研究成果,為紀檢監察干部“補鈣”“強筋”“壯骨”,提高紀檢監察工作的法治化、專業化水平。

今年,鼎湖區紀委監委還結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,組織了委機關全體干部職工、各鎮街紀委書記赴鄭州大學參加紀檢監察業務培訓,并參觀紅色革命根據地安陽紅旗渠、瞻仰焦裕祿、追憶黨史國史等,進一步錘煉紀檢監察干部對黨絕對忠誠的政治品格。

標簽:鼎湖新聞,培訓,檢察鐵軍

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